Допомога по безробіттю в Чехії: реєстрація в Управлінні праці, скільки і як довго

Якщо ви втратили роботу в Чехії, Управління праці (Úřad práce) може внести вас до обліку шукачів роботи (uchazeči o zaměstnání), допомогти знайти роботу і, якщо ви працювали достатньо довго, виплачувати допомогу по безробіттю (podpora v nezaměstnanosti).¹² Ця сторінка пояснює, хто може зареєструватися, скільки становить допомога у 2026 році і як довго, правила під час реєстрації і що стосується іноземців. Це не юридична консультація: у вашій справі вирішує Управління праці.

Хто може зареєструватися як шукач роботи?

Людина, яка має місце проживання (bydliště) в Чехії і просить Управління праці знайти їй відповідну роботу.¹³ Зареєструватися не можна, поки ви:⁴

• працюєте за трудовим договором чи на державній службі, крім дозволеного підробітку (нижче);
• самозайняті;
• заробляєте за кордоном;
• навчаєтеся на денній формі, якщо тільки не працювали щонайменше 12 місяців за останні 2 роки.

Також не можна зареєструватися, поки ви на лікарняному, у в’язниці чи під вартою або отримуєте допомогу по вагітності та пологах до пологів чи протягом 6 тижнів після них, а також якщо ви отримуєте пенсію по інвалідності третього ступеня.⁵

Реєструються лише після закінчення роботи, і спершу завжди просять про допомогу в пошуку роботи: подати заяву лише на допомогу не можна.⁶ Реєстрація не обов’язкова.⁷

Якщо ви не можете стати шукачем роботи, ви однаково можете записатися в будь-якому відділенні як особа, зацікавлена в працевлаштуванні (zájemce o zaměstnání). Ви отримаєте допомогу в пошуку роботи, іноді й перекваліфікацію, але не грошову допомогу.⁸

Як зареєструватися?

Одним із трьох способів: онлайн через клієнтську зону Управління праці Jenda з ідентичністю громадянина чи банківською ідентичністю; з допомогою працівника у відділенні Управління праці; або з допомогою у вибраних відділеннях Чеської пошти.⁶ Паперових бланків немає: заяву разом із вами заповнюють працівники.⁹

Важливі строки:

• Реєстрація починається в день подання заяви. Якщо ви подасте її протягом 3 робочих днів після закінчення роботи, вона починається з наступного дня після закінчення роботи.¹⁰
• Допомогу платять з дня подання заяви на неї, або з наступного дня після закінчення роботи, якщо ви подасте заяву протягом тих самих 3 робочих днів.¹¹ Якщо робота закінчилася 31 липня, заяву треба подати з 1 по 3 серпня, а вихідні й державні свята подовжують цей строк.⁶
• Медичне страхування: Управління праці радить зареєструватися протягом 30 днів після закінчення роботи, щоб не накопичити боргів за медичне страхування.¹²

Візьміть посвідчення особи чи паспорт і підтвердження, що робота закінчилася. Для допомоги Управлінню праці також потрібні ваш лист пенсійного страхування, довідка про трудовий стаж (zápočtový list) і підтвердження роботодавця про ваш середній заробіток, хоча в день подання обов’язковий лише документ, що посвідчує особу.⁹ Іноземець також показує дозвіл на перебування.⁷ Частину даних Управління праці отримує безпосередньо від управління соціального забезпечення і зі звітів роботодавця.⁹

Підтвердження реєстрації зазвичай приходить за 10–15 днів, а перша виплата — протягом 30 днів після подання заяви.⁷

Хто отримує допомогу по безробіттю?

Потрібно щонайменше 12 місяців роботи з пенсійним страхуванням, як працівник чи самозайнятий, за 2 роки до реєстрації, і ви не повинні отримувати пенсію за віком.² Деякий час зараховується як робота, наприклад догляд за дитиною до 4 років, догляд за особою, яка цього потребує, чи лікарняний після закінчення роботи.¹³

Ви не отримаєте допомоги, якщо роботодавець за останні 6 місяців звільнив вас за особливо грубе порушення обов’язків або якщо в день початку виплати ви маєте дозволений підробіток.¹⁴

Дві речі, які раніше зменшували чи відкладали допомогу, більше цього не роблять:

• Звільнення за власним бажанням. З 1 січня 2026 року ставки однакові, чи ви звільнилися самі, за згодою сторін, чи вас звільнили.¹⁵
• Вихідна допомога. З січня 2024 року вихідна допомога (odstupné) більше не відкладає допомогу по безробіттю.⁶

Якщо за останні 2 роки ви використали весь період виплати, для нової допомоги потрібні 9 місяців нової роботи, хіба що ваша остання робота закінчилася через стан здоров’я, з організаційних причин або тому, що роботодавець серйозно порушив свої обов’язки.¹⁶

Скільки це?

Допомога по безробіттю — це частка вашого середнього чистого місячного заробітку на останній роботі, а якщо ви були самозайняті — вашої розрахункової бази.¹⁷ З 1 січня 2026 року:¹⁷

Вона не може перевищувати 0,8 середньої зарплати в країні: 38 537 Kč на місяць у 2026 році.¹⁸

Якщо ваші 12 місяців складаються з часу, який лише зараховується як робота, або заробіток неможливо підтвердити, ви отримуєте фіксовану суму: у 2026 році спершу 19 269 Kč на місяць, потім 9 635 Kč, потім 7 226 Kč.¹⁹

Якщо ви проходите перекваліфікацію (rekvalifikace), яку організувало Управління праці, натомість отримуєте допомогу при перекваліфікації у розмірі 80 % заробітку. З 2026 року курс, який ви обрали самі, а Управління праці схвалило, дає її за дні, коли ви були на заняттях.²⁰⁶ Управління праці може також оплатити курс чеської як перекваліфікацію: див. Вивчення чеської.

Допомогу платять щомісяця за минулий місяць, на банківський рахунок або поштовим переказом.²¹

Як довго її платять?

Це залежить від вашого віку в день подання заяви на допомогу:²²

• До 52 років: 5 місяців.
• Понад 52 до 57 років: 8 місяців.
• Понад 57 років: 11 місяців.

Якщо ви знайдете роботу посеред періоду, а потім втратите її щонайменше через 9 місяців, починається новий повний період; якщо раніше ніж через 9 місяців — ви отримуєте лише залишок старого.¹⁶

Чи можна заробляти під час реєстрації?

Трохи, в межах правил:²³⁶

• Дозволений підробіток (nekolidující zaměstnání): робота за трудовим договором або договором про трудову діяльність (DPČ) з оплатою не більше половини мінімальної зарплати, у 2026 році 11 200 Kč брутто на місяць. Оплату з кількох робіт додають, і повідомити про підробіток треба під час подання заяви або до дня, коли він почнеться.
• Жодного DPP: договір про виконання роботи (DPP) під час реєстрації взагалі не дозволений.
• Жодної самозайнятості: якщо ви почнете підприємницьку діяльність, реєстрація закінчиться.⁴

За місяці підробітку допомогу не платять, але ці місяці й не зменшують ваш період виплати.²⁴⁶ Коротка робота до 3 місяців, яку організувало Управління праці, не закінчує вашу реєстрацію.²⁵

Що треба робити під час реєстрації?

Співпрацюйте з Управлінням праці: приходьте на призначені зустрічі, вчасно обговорюйте запропоновані вакансії і працюйте над індивідуальним планом дій, якщо він у вас є.²⁶²⁷

• Прийміть відповідну роботу. Відповідна робота — це робота з пенсійним страхуванням, щонайменше 80 % повного робочого часу, постійна або довша за 3 місяці, яка відповідає вашому здоров’ю і, якщо можливо, кваліфікації. Після року в обліку відповідною вважається і неповна зайнятість щонайменше на половину ставки або робота до 3 місяців.²⁸
• Повідомляйте про зміни протягом 8 календарних днів, зокрема про нову роботу і причину пропущеної зустрічі. Повідомити можна через Jenda, державну електронну скриньку (datová schránka), електронною поштою, поштою чи особисто.²⁹⁶
• Повідомляйте про хворобу протягом 3 календарних днів після рішення лікаря. З 1 січня 2027 року — до наступного робочого дня.³⁰
• Поїздки. Під час реєстрації ви не маєте права на відпустку. Узгоджуйте будь-яку поїздку зі своїм консультантом або зніміться з обліку і зареєструйтеся знову, коли повернетеся.¹²

Якщо ви переїдете, ваша реєстрація перейде до відділення за новим місцем проживання.³¹

Вас знімуть з обліку, якщо ви без серйозної причини відмовитеся від відповідної роботи чи погодженої перекваліфікації, не співпрацюватимете над планом дій, відмовитеся від медичного огляду чи інакше перешкоджатимете роботі Управління праці.³² Пропущена зустріч враховується, лише якщо це повторюється протягом 12 місяців.³³ Знімуть з обліку і за нелегальну роботу або якщо ви вчасно не повідомите про підробіток чи хворобу.³² Після зняття з обліку зареєструватися знову можна лише через 3 місяці.³⁴

Чи можуть зареєструватися іноземці?

Це залежить від вашого статусу, бо закон визначає, що вважається вашим місцем проживання:³

• Громадяни ЄС і їхні сім’ї мають такі самі права, як громадяни Чехії.³⁵
• Інші іноземці вважаються такими, що живуть тут, лише за адресою постійного перебування. Люди з притулком чи додатковим захистом вважаються особами з постійним перебуванням.³³⁶
• Власники Блакитної карти ЄС — за адресою в реєстрі іноземців. Якщо ви втратите роботу, повідомте про це Міністерство внутрішніх справ протягом 3 робочих днів. Карту анулюють, якщо ви понад 3 місяці без роботи, або 6 місяців, якщо ви маєте її 2 роки, і разом із нею закінчується ваша реєстрація.³⁷
• Власники картки працівника: сторінки самого Управління праці кажуть, що ви можете зареєструватися, поки шукаєте нового роботодавця, але Закон про зайнятість не дає власникам картки працівника місця проживання в цьому сенсі, тож спершу запитайте у своєму відділенні.³⁸³ У будь-якому разі картка припиняє дію через 90 днів після закінчення останньої роботи, якщо ви не повідомите про нову роботу або не подасте заяву на інший дозвіл.³⁹

З візою на понад 90 днів або більшістю дозволів на довгострокове перебування ви однаково можете записатися як особа, зацікавлена в працевлаштуванні, без допомоги.⁸ Дозволи пояснює сторінка Візи та дозволи.

Чи потрібен дозвіл на роботу?

Реєстрація не змінює вашого права на роботу. Іноземцю з-поза ЄС потрібна картка працівника, картка внутрішньокорпоративного переведення чи Блакитна карта ЄС або дозвіл на роботу від Управління праці разом із дозволом на перебування.⁴⁰ Нічого з цього не потрібно з постійним перебуванням, притулком чи додатковим захистом, студентам денної форми, випускникам чеської школи чи університету і в кількох інших випадках.⁴⁰ Роботодавець має повідомити про вас Управління праці до того, як ви почнете працювати.⁴¹

Що з тимчасовим захистом?

Люди з тимчасовим захистом і власники особливого довгострокового перебування для людей з України вважаються за Законом про зайнятість особами з постійним перебуванням. Ви можете зареєструватися як шукач роботи й отримувати допомогу, якщо виконуєте умови, і можете працювати без дозволу.⁴²⁴³ Вагітна жінка з тимчасовим захистом теж може зареєструватися, але не тоді, коли отримує допомогу по вагітності та пологах.⁶⁵ Інші ваші права описує сторінка Тимчасовий захист.

Чи платить держава за ваше медичне страхування?

Так, поки ви в обліку, якщо ви в чеському державному медичному страхуванні.⁴⁴ Державне медичне страхування охоплює зокрема осіб із постійним перебуванням, працівників чеських роботодавців, людей із притулком, додатковим чи тимчасовим захистом і людей, на яких поширюються правила ЄС.⁴⁵ Реєстрація сама по собі не робить вас учасником державного страхування. Якщо у вас немає постійного перебування і ви були застраховані лише через роботу (наприклад, із Блакитною картою ЄС, карткою працівника чи особливим довгостроковим перебуванням), страхування закінчується разом із роботою, і вам знадобиться комплексне приватне медичне страхування.⁴⁵ Уточніть це у своїй страховій компанії ще до закінчення роботи: хто входить до державної системи, пояснює сторінка Медичне страхування.

Соціальні внески за вас не сплачують. Час із допомогою повністю зараховується до пенсії; час в обліку без неї — щонайбільше 3 роки загалом.⁴⁶

Що, якщо ви переїжджаєте в межах ЄС?

• Робота за кордоном зараховується до 12 місяців, якщо ваша остання робота була в Чехії. Ви підтверджуєте її формою U1 з іншої країни.⁴⁷
• Взяти допомогу з собою за кордон: після щонайменше 28 днів в обліку можна шукати роботу в іншій країні ЄС, ЄЕЗ чи Швейцарії з формою U2 до 6 місяців і не довше за ваш залишок періоду виплати. Там треба зареєструватися протягом 7 днів.⁴⁷⁴⁸
• Прикордонні працівники отримують допомогу в країні, де живуть.⁴⁷

Що може змінитися у 2027 році?

З 1 січня 2027 року про хворобу треба буде повідомляти до наступного робочого дня, а не протягом 3 днів.³⁰ У серпні 2026 року уряд схвалив пропозицію зменшити допомогу з 2027 року. Станом на жовтень 2026 року парламент її не ухвалив, тож діють ставки, наведені вище.⁴⁹

Джерела

1. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §24. ↩ ↩²

2. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §39(1) і §41(1). ↩ ↩²

3. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §5(b) і §25(1). ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵

4. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §25(1) і (4). ↩ ↩²

5. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §25(2). ↩ ↩²

6. Управління праці, «Co dělat při ztrátě zaměstnání», mpsv.gov.cz. ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶ ↩⁷ ↩⁸ ↩⁹ ↩¹⁰ ↩¹¹

7. Управління праці, «Často kladené dotazy: zaměstnanost», mpsv.gov.cz. ↩ ↩² ↩³

8. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §22(1); Управління праці, «Žádost o zprostředkování zaměstnání a podporu v nezaměstnanosti», mpsv.gov.cz. ↩ ↩² ↩³

9. Управління праці, «Žádost o zprostředkování zaměstnání a podporu v nezaměstnanosti», mpsv.gov.cz. ↩ ↩² ↩³

10. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §26(1). ↩

11. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §42(1) і (4). ↩

12. Міністерство праці та соціальних справ, «Odpovědi na nejčastější dotazy», mpsv.gov.cz. ↩ ↩² ↩³

13. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §41(2) і (3). ↩

14. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §39(2). ↩

15. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §50(3), у редакції Закону № 120/2025 Sb.; Міністерство праці та соціальних справ, «Změny v podpoře v nezaměstnanosti», mpsv.gov.cz. ↩ ↩²

16. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §48 і §49(1). ↩ ↩²

17. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §50(1)–(3). ↩ ↩²

18. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §50(5) і (6); Повідомлення № 537/2025 Sb. про середню зарплату; Управління праці, «Co dělat při ztrátě zaměstnání», mpsv.gov.cz. ↩

19. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §51(1); Управління праці, «Práva a povinnosti uchazeče a zájemce», mpsv.gov.cz. ↩

20. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §40, §50(3) і §51(2). ↩

21. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §53(1) і (2). ↩

22. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §43(1) і (2). ↩

23. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §25(3); Повідомлення № 356/2025 Sb. про мінімальну зарплату на 2026 рік. ↩

24. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §44(1) і (3). ↩

25. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §25(6). ↩

26. Управління праці, «Práva a povinnosti uchazeče a zájemce», обов’язки шукача роботи, mpsv.gov.cz. ↩

27. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §33b(2)–(4). ↩

28. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §20(1) і (2). ↩

29. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §27(2). ↩

30. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §27(3); Закон № 360/2025 Sb., частина XVIII, пункт 6, з 1 січня 2027 року. ↩ ↩²

31. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §27(5). ↩

32. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §30(1) і (2). ↩ ↩²

33. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §31(c), у редакції Закону № 152/2025 Sb. з 1 жовтня 2025 року. ↩

34. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §30(4). ↩

35. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §3(2). ↩

36. Закон про притулок (Закон № 325/1999 Sb.), §53c і §76. ↩

37. Закон про перебування іноземців (Закон № 326/1999 Sb.), §42i(8) і §46f(1)(e) і (f); Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §29(h). ↩

38. Управління праці, «Služby Úřadu práce», примітка для власників картки працівника, mpsv.gov.cz. ↩

39. Закон про перебування іноземців (Закон № 326/1999 Sb.), §63(1); Міністерство внутрішніх справ Чехії, «Employee card: change of employment», ipc.gov.cz. ↩

40. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §89(1) і (2) та §98. ↩ ↩²

41. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §87(1). ↩

42. Lex Ukrajina щодо працевлаштування і соціального забезпечення (Закон № 66/2022 Sb.), §2. ↩

43. Міністерство праці та соціальних справ, «Zaměstnávání osob s dočasnou ochranou», mpsv.gov.cz. ↩

44. Закон про державне медичне страхування (Закон № 48/1997 Sb.), §7(1)(e). ↩

45. Закон про державне медичне страхування (Закон № 48/1997 Sb.), §2(1). ↩ ↩²

46. Закон про пенсійне страхування (Закон № 155/1995 Sb.), §5(2)(a). ↩

47. Міністерство праці та соціальних справ, «Dávky v nezaměstnanosti pro migrující osoby», mpsv.gov.cz. ↩ ↩² ↩³

48. Закон про зайнятість (Закон № 435/2004 Sb.), §57(1). ↩

49. Міністерство праці та соціальних справ, «Vláda schválila změny podpory v nezaměstnanosti», 31 серпня 2026 року, mpsv.gov.cz. ↩